企业文化

Tengfei Zhong Tai
 

舞钢中泰新能源有限公司企业文化

 

一、新能源公司文化总体表述

  舞钢中泰新能源有限公司企业文化(简称“腾飞中泰企业文化”),由公司愿景、公司企业精神、公司核心价值观、公司经营理念、公司员工行为规范、公司形象标识六部分组成,构成统一的“腾飞中泰企业文化”。

  “腾飞中泰企业文化”总体表述为:

  按照集团公司战略部署和新能源公司战略目标,在新能源公司发展进程中,坚持自强不息、勇于超越的企业精神;秉承顺势勇为、诚信守诺、科技领先、管理图强的经营宗旨;广大员工恪守热爱祖国、忠诚公司、爱岗敬业、团结协作的行为规范;追求为股东创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观;共同努力,将新能源公司建设成为质量效益明显的专业化公司,实现共同愿景。

  二、新能源公司文化分述及释义

  1、新能源公司愿景:共同努力,将新能源公司建设成质量效益明显的专业化公司。

  公司愿景释义:按照集团公司战略部署,将新能源公司建设成质量效益明显、创新能力强、行业领先的专业化公司。

  2、新能源公司企业精神:自强不息,勇于超越。

  新能源公司企业精神释义:自强不息,表达新能源公司员工以己之能、尽己之责、锲而不舍、行业领跑的精神追求。我们要以刚毅坚卓、发奋图强的信念,实现为民造福的宗旨;以积极进取,永不停息的精神,实现建设专业化公司的奋斗目标。也体现公司员工为实现自己的理想信念不放弃、不气馁、不服输、敢拼搏、争一流的个性特征。勇于超越,反映了公司全体员工追求卓越的进取精神,推动公司保持不懈奋斗的态势,与时俱进,勇往直前,永续辉煌。勇于超越,也体现了全体员工勇于开拓,向更高目标攀登,实现创新、跨越和突破,实现企业长久的可持续的发展,是一种创新、创造精神的追求。

  3、新能源公司的核心价值观:为股东创效益;为社会担责任;为员工谋幸福。

  新能源公司核心价值观释义:新能源公司为集团公司控股子公司,新能源公司核心价值观与集团公司核心价值观高度一致,是“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的必然要求,具体释义为:

  为股东创效益。体现了新能源公司对国家的高度负责,新能源公司的出资人是集团公司及其子企业,而集团公司及其子企业的出资人是国家,国资委代表国家行使股东的权利,新能源公司向股东负责、向国家负责。新能源公司的经营目标是追求经济效益的最大化,以此回报股东,为国家的经济建设做出应有的贡献。

  为社会担责任。新能源公司作为集团公司控股属下国有企业,肩负着崇高的社会责任。通过全体员工的共同奋斗,为社会创造财富,为建设和谐社会多做贡献。通过开发新能源项目,提供清洁能源,为民造福。在国家和人民需要的时候,作为私企员工,要敢挑重担,冲锋在前。由此体现私企向股东负责、向社会负责、向员工负责的一致性。

  为员工谋幸福。维护员工的合法权益,实现公司与广大员工共同发展、共同成长、共享发展成果,这是代表最广大人民群众根本利益和“以人为本”理念的应有之义。公司不但要不断提高广大员工的经济收入和福利水平,还要维护员工的政治利益和合法权益,满足员工的精神文化的需求,使广大员工获得幸福感和归宿感,提高公司的向心力和凝聚力,引导全体员工为实现共同目标而努力奋斗。

  4、新能源公司员工守则:热爱祖国,忠诚公司,爱岗敬业,团结协作。

  新能源公司员工守则释义:热爱祖国,忠诚公司:公司每个员工都要怀有祖国利益高于一切的崇高品质,为中华民族之崛起而奋斗不息;公司是员工共同的家园,每个员工必须把公司利益放在重要位置,对公司要有忠诚感,与公司的发展共奋斗、同荣辱。爱岗敬业,团结协作:每一位员工、每一个岗位都是公司各项事业发展的基石,要认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己的岗位勤奋有加,要充分发挥员工的聪明才智,为公司的发展献计献策,在各个不同的岗位,充满激情地工作,创造良好的业绩;分工协作是社会进步的表现,员工要树立正确的集体观,以构建和谐社会为基本指导,优势互补、团结协作、形成合力,促进公司可持续发展。

  5、新能源公司经营宗旨:勇于创新,诚信守诺,科技领先,管理图强。

  公司经营宗旨释义:勇于创新,是对公司经营方针、策略的哲学思考。体现公司遵循市场规律,认识竞争环境,适应市场需求,紧紧把握发展机遇,积极进行变革和创新,做到勇于创新。诚信守诺,是公司最基本的道德规范,是公司处理内、外部关系的价值要求,也是公司保持持续发展、基业常青的基石;诚信也是员工行为规范的具体体现;公司在生产经营中要认真履约,立诚守信,有诺必践,言真行实,说到做到,树立良好的社会形象和职业形象。科技领先,就是按照公司发展战略的要求,将科技兴企战略引向深入,努力打造国内同行业科技领先型企业,用科技进步支撑公司的科学、可持续发展。管理图强,就是通过管理创新,打造公司的软实力;通过强化管理,为公司创造较高的经济效益,支撑公司实现既定的战略目标;管理图强体现在专业的开发管理理念、行业一流的管理水平、先进的精细化管理模式,使公司各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控。

  新能源公司文化属于集团公司文化体系,在坚持集团公司文化统一性和共性化的基础上,围绕集团公司文化展开,与集团公司文化相适应,是集团公司文化体系中具有新能源公司特色的分支文化。